Merendeel bouwvakkers te dik

Uit recent gepubliceerde cijfers van Stichting Arbouw komt naar voren dat zo’n 64% van de bouwvakkers kampt met (ernstig) overgewicht.
Lees meer >
 
Overgewicht op de werkvloer

Overgewicht is niet alleen een probleem voor jezelf. Ook je werkgever en collega’s blijken hier op den duur hinder van te kunnen ondervinden. Naar schatting wordt namelijk 10% van het verlies aan productiviteit door ziekteverzuim veroorzaakt door overgewicht.

Lees meer >
 
Overgewicht niet goed voor carrière

Uit onderzoek is gebleken dat zeven van de tien managers geloven grote vooroordelen over mensen met overgewicht hebben. Dit brengt zwaarlijvigen op een moeilijkere positie op de arbeidsmarkt dan hun slanke collega’s.

Lees meer >
 
Eten & bewegen op de werkplek

Een drukke baan maakt het vaak moeilijk om van je computer weg te lopen en de tijd te nemen voor de lunch.
Lees meer >
 
Neem eens de fiets!

Alhoewel Nederlanders de afgelopen jaren steeds meer zijn gaan fietsen, pakken nog steeds veel mensen de auto. Bijvoorbeeld één op de 3 werknemers gaat nog steeds met de auto naar het werk. Dit, terwijl fietsen zoveel voordelen kent: het is beter voor het milieu, beter voor de gezondheid en je staat nooit in de file. Waarom zouden we eigenlijk niet fietsen?
Lees meer >
 
Politie te dik

Volgens burgermeester en Friese korpsbeheerder Geert Dales van Leeuwaren heeft de politie een voorbeeldfunctie ten opzichte van de burgers. Een agent moet een perfecte conditie hebben en hard kunnen rennen om boeven te pakken. Strakgespannen politiejasjes, agenten die zich te goed doen aan patat en er onderuithangend bij staan, kan volgens hem echt niet.
Lees meer >
 
Werken aan de lopende band

Bewegen en werken tegelijk? Onderzoekers van de Mayo Kliniek in Canada hebben een constructie bedacht waarmee werknemers hun werk lopend achter de computer kunnen uitvoeren. Deze werkwijze zou het mogelijk maken dat mensen met overgewicht 30 kilogram per jaar verliezen. De oplossing voor de zittende kantoorbaan?
Lees meer >
 
Gezonder leven op de werkvloer

Overgewicht, roken, drinken: het zijn stuk voor stuk problemen die het functioneren van een werknemer kunnen beïnvloeden en waar werkgevers soms maatregelen tegen nemen. In hoeverre mag een werkgever eigenlijk ingrijpen ter verbetering van de leefstijl van de werknemer?
Lees meer >
 
Kleine veranderingen in gedrag hebben grote gevolgen voor het ge

Afvallen brengt vaak grote veranderingen met zich mee, wat het vaak moeilijk maakt om het vol te houden. De omgeving heeft een belangrijke invloed op het eetgedrag van mensen en om die reden zouden bijvoorbeeld scholen en bedrijfskantines mogelijkheden tot kleine gedragsveranderingen moeten aanbieden.
Lees meer >
 
Beter werken door sporten in de luchpauze

Werknemers kunnen hun pauze nuttig besteden door even te gaan sporten.
Lees meer >
 

Sporten tijdens werktijd

20-06-2008

Sportende werknemers zijn productiever op de werkvloer en verzuimen minder vaak. Daarom kiezen steeds meer werkgevers ervoor om het sportabonnement van werknemers te vergoeden of creëren zij een sportgelegenheid binnen het bedrijf. De werkgevers willen echter wel resultaat zien en sportscholen spelen hier dan ook steeds vaker op in door de werknemers een periodieke, conditietest te laten ondergaan. De werkgever kan aan de hand van de resultaten van de test zien of zijn werknemer in conditie vooruit gaat.

Het is natuurlijk wel een beetje betutteling, werkgevers die zich gaan bemoeien met het privéleven van hun werknemers. Je bepaalt toch zeker zelf wel of je aan sport wilt doen of niet. Er valt echter voor de werkgever een hoop winst te behalen met deze maatregel en hij zou wel gek zijn daar niet iets mee te doen. Ziekteverzuim door overgewicht kost in Nederland zo’n 600 miljoen euro per jaar. Kosten die met name worden veroorzaakt doordat mensen met overgewicht over het algemeen een slechtere gezondheid hebben en daarom een groter aantal dagen per jaar ziek zijn. Het zijn dagen die de baas gewoon doorbetaalt, zonder dat de werknemer hem geld oplevert.

De werkgever kan zich deze kosten besparen door te investeren in de gezondheid van zijn werknemers. Iets wat duurder lijkt dan het is want bedrijfssport is fiscaal erg aantrekkelijk en bedrijven kunnen goede deals sluiten met sportcentra, waardoor zij niet de volle pond hoeven te betalen voor een sportabonnement. Het komt dan ook steeds vaker voor dat werkgevers het sportabonnement van de werknemers geheel vergoeden.

Voor grote bedrijven is het vaak aantrekkelijker om sportgelegenheid te creëren binnen het bedrijf. Van pingpongtafels op de gang tot een hele verdieping ingericht als fitnesszaal. Het stimuleren van lichaamsbeweging in het bedrijfsleven is hot. Sport verhoogt niet alleen de gezondheid op de werkvloer, maar ook de sfeer. Daarom zou sportgelegenheid binnen een bedrijf een pronkstuk op iedere vacature moeten zijn.
 
 



Zoeken: